それぞれの組織に最も効果的な教育方法をご提案させていただく、完全カスタマイズ研修です。
組織の人材育成・教育プランと実状をヒアリングさせていただき、最小限のコストで、最大限の効果を発揮できるトレーニングプログラムを設計いたします。
詳しくはお問い合わせください。
＜カスタマイズ講座例＞
| 情報コミュニケーション力育成研修カリキュラム | ||
| 目的 | 社会人としてICTを利活用し、業務上の成果を出せるのに必要なスキルを再確認する | |
|---|---|---|
| 概要 | ビジネスにおいて、情報を扱うために必要な知識・技術は年々多様化している。さらに、一定の成果を出すためには、それらを組み合わせて活用することが求められる。 本研修では、実践的課題を用いて、ICT利活用のプロセス全体を概観し、今後業務でICTを柔軟に利活用できるスキルを養成する。 また研修前にRastiを受験し、現在のICT利活用力を確認した上で、受講者のレベルに合わせた内容を提供する。 |
|
| 受講対象者 | 新入社員〜入社3年目の方 | |
| 受講者数 | 10名〜15名 | |
| 項目 | 時間 | 内容 |
| オリエンテーション | 0.5h | 本研修のポイント（Rasti結果の振り返り） 業務プロセスとそれに関わるICTスキル |
| メール活用 | 1.0h | メールに関するマナー メールの使い分け（CCとBCC、引用） メールトラブル対処 |
| 情報収集 | 1.5h | 検索エンジンの活用 検索キーワード選択のコツ インターネット上の情報の持つ特性・注意点 |
| データ分析入門 | 1.5h | データの数値化 表を使った数値データの整理 一般的なデータ分析の手法 表・グラフの効果的な表現 |
| 情報表現 | 2.0h | ビジネス文書の基本 プレゼンテーション資料作成のコツ 表・グラフを用いた効果的な表現 |